Vol energie aan de slag bij RENDO

Als je werkt bij de RENDO Groep, werk je mee aan een groene toekomst! Samen met onze collega’s streven wij naar een goed en betrouwbaar netwerk. Daar werken we elke dag vol energie aan. Als werkgever vinden wij het werkgeluk van onze werknemers erg belangrijk. Daarnaast biedt RENDO uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Ben je benieuwd naar onze vacatures en de mogelijkheden bij RENDO? Klik dan hier. Wij vertellen je graag over!

Jouw toekomst begint bij RENDO.
Bekijk hier onze brandvideo!

Alle vacatures

Klik op onderstaande button voor alle vacatures van de RENDO groep.

Open sollicitatie

Is er op dit moment geen passende vacature voor jou? En wil je wel graag werken bij RENDO?

Laat dan hier je gegevens achter en wij kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Sollicitatieprocedure

In een paar stappen naar een baan bij RENDO.

Presenteer jezelf
Heb je een leuke vacature gezien? Overtuig ons waarom jij de juiste kandidaat bent voor de functie! Stuur je motivatie en cv naar ons op.

Beoordelen sollicitaties
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door onze afdeling HRM en afgestemd met de betreffende afdeling. Jij ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Persoonlijke kennismaking
Als wij enthousiast zijn, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek maken wij kennis met jou, vertellen wij over de vacature en kan jij jouw vragen stellen.

Vervolggesprek
Nog steeds enthousiast? Wanneer wij terugkijken op een positieve kennismaking volgt er een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we dieper op de inhoud in en maak je eventueel ook kennis met een naaste collega.

Voorstel arbeidsvoorwaarden
Als de keuze op jou valt, dan doen wij een voorstel voor de arbeidsvoorwaarden. Wij nemen dan contact met je op om dit verder te bespreken.

Screening
Akkoord? Dan volgt er een screening. Vanwege integriteit en betrouwbaarheid doen we een screening van iedereen die bij ons komt werken. Zo checken wij onder anderen op referenties, identiteit, diploma’s en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Start
Welkom nieuwe collega! Wij gaan alles zo spoedig mogelijk in orde maken en kijken uit naar je komst!

Schema sollicitatie

Presenteer jezelf » beoordelen sollicitaties » Persoonlijke kennismaking » Vervolggesprek » Voorstel arbeidsvoorwaarden » Screening » START

Groei en ontwikkeling

Ben jij op zoek naar een leuke werkgever in de energiesector? Dan ben je bij RENDO op de goede plek. Wij bieden veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Of je nu aan de slag gaat als monteur of medewerker op de afdeling Klant en Markt, wij hebben genoeg te bieden om jouw talent verder te ontwikkelen.

Kom jij RENDO versterken?

Traineeships

Ben jij net afgestudeerd in een technische richting? Mooi, want dan kan je bij RENDO aan de slag en jouw kennis verder vergroten. Regelmatig bieden wij een traineeship op maat aan. Of het nou gaat om een opleiding tot monteur elektra of assetmanager, wij kijken naar jouw persoonlijke wensen die past binnen de missie en visie van de organisatie. Samen bespreken stellen we jouw leerdoelen op, bespreken jouw ontwikkelpad en begeleiden wij jou hierin.

Stage of afstuderen

Zoek jij een afstudeerplek in een organisatie in de regio die staat voor duurzaamheid?

Kom dan tijdens je studie bij ons stage lopen of afstuderen.

Omdat onze organisatie zo veelzijdig is, zijn er veel mogelijkheden voor een stage- of afstudeerplek.

Vertel ons meer over jouw studie en jouw wensen.
Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

Heb je hier vragen over?
Neem dan gerust eens contact met ons op. 

Werkgeluk

Als werkgever vinden wij het werkgeluk van onze werknemers erg belangrijk. Dat begint bij een goede werk-privébalans. Dat gaat verder met de opleidingen die je kunt volgen als je bij ons werkt.  Ook een goede werkhouding heeft onze aandacht. We zorgen voor bureaus en stoelen die zorgen voor een goede werkhouding. Je profiteert bij ons van goede arbeidsvoorwaarden, met onder andere een persoonlijk budget voor elke werknemer. De bedrijfscultuur is vriendelijk en ‘plat’, met korte lijnen. Met onze 160 collega’s zetten samen de schouders eronder! 

Spreekt dit je aan? Bekijk op deze pagina welke vacatures er zijn. Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen. 

Arbeidsvoorwaarden

Spreekt het werken bij RENDO jou aan? Als werkgever heeft RENDO veel te bieden. Naast een goede balans tussen werk en privé hebben wij ook goede arbeidsvoorwaarden.

Wij beginnen met een goed salaris, dat past bij de functie en verantwoordelijkheden die je hebt.

Verder ontvang jij bij ons een persoonlijk budget van 18% van jouw salaris! Je mag dit budget inzetten voor extra vrije dagen of het (maandelijks) laten uitbetalen. Jij kiest! Daar komt dan ook nog een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% bovenop. Ook kennen wij een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar, voor bijvoorbeeld je sportabonnement.

Werken bij RENDO betekent samen werken aan een groene toekomst!  

Start

Welkom nieuwe collega! Wij gaan alles zo spoedig mogelijk in orde maken en kijken uit naar jouw komst!

Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met ons op.

Dit bieden wij

  • 24,5 vakantiedagen

  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Een collectieve zorgverzekering, waarbij je ook een tegemoetkoming van 360 euro per jaar van ons krijgt

  • Een goede pensioenregeling

  • Prettige werksfeer

  • Hybride werken

Collega’s aan het woord over werken binnen de RENDO Groep

Roy Scholten
Functie: Specialist Assetmanagement Gas

Hoe ben ik bij RENDO terecht gekomen?

Nadat ik de studie HBO Werkbouwtuigkunde met de minor Duurzame Technologie heb afgrond ben ik 3 jaar geleden gestart bij RENDO. Ik ben begonnen als trainee waarin ik de kans kreeg om met verschillende collega’s mee te lopen en zo op verschillende onderwerpen goed ingewerkt te worden. Daarnaast heb ik de opleiding Energietransitie en Duurzame Energie (voorheen de Hogere GasTechniek) mogen volgen. Door de combinatie van theorie en praktijk ben ik goed in de rol gegroeid.

Wat houdt je werk in? 

De afdeling Assetmanagement houdt zich bezig met het schrijven van beleid omtrent onderhoud van het gasnet en het waarborgen van de veiligheid. Verder zijn wij druk met de energietransitie en werken wij eraan om op een veilige manier het aardgasnet ook in de toekomst in stand te houden. Wij voeren veel gesprekken met toekomstige groengas initiatieven. Door de komst van deze groengasprojecten is het een uitdaging om het groene gas vooral in de zomerperiode ‘kwijt’ te kunnen raken. Samen met mijn collega heb ik de taak om hier goede oplossingen voor te vinden. Dit betekent ook dat ik veel contact heb met de landelijke netbeheerder, Gasunie.  

Ook zijn wij betrokken bij de waterstofpilot in Hoogeveen. In deze pilot zetten wij bestaande woningen om van aardgas naar waterstof. Tevens worden er +- 100 nieuwe woningen gebouwd die ook worden aangesloten op een waterstofnet. Dit brengt logistieke en technische uitdagingen met zich mee. Monteurs moeten bijvoorbeeld tijdig alle benodigde kennis hebben opgedaan om werkzaamheden te verrichten.  

Waarom werk je graag bij RENDO? 

Wat ik leuk vind aan werken bij RENDO is de afwisseling. Geen dag is hetzelfde. De hele uitdaging van de energietransitie, telkens nieuwe informatie en inzichten ontvangen en daarop anticiperen is een hele uitdaging. Wij staan aan de vooravond van een grote van een grote verandering en het is mooi om eraan bij te dragen.  

Christel Fransen
Functie: Projectadministrateur

Waar ik energie van krijg?

Ik krijg energie wanneer ik na een lange speurtocht de veroorzaker van een schade heb weten te vinden of van het kloppend krijgen van de administratie van een project na het maken van een nacalculatie. Sommige dingen zijn niet eenvoudig op te lossen en als het dan gelukt is, geeft dat een voldaan gevoel. 

Hoe ben je bij RENDO gekomen?  

Samen met mijn zoontje woon ik in Hoogeveen. Na mijn studie Management Toerisme aan de NHTV in Breda ben ik terechtkomen in het toerisme/vrijetijdsindustrie en gespecialiseerd in revenue management. Een heel commercieel vakgebied, waarbij het uiteindelijke doel is zoveel mogelijk omzet te behalen met de verhuur van, in mijn geval, hotelkamers of vakantiehuisjes. Mijn laatste rol was heel zelfstandig, totdat mijn functie gecentraliseerd werd en onder het hoofdkantoor in Spanje kwam te vallen. Na verloop van tijd kwam ik tot de conclusie dat de functie op die manier niet meer bij mij paste en voelde ik sterk de wens in een stabielere organisatie te gaan werken. Doordat er een commercieel belang mee gemoeid gaat, is de vrijetijdsindustrie toch altijd grillig en aan grote veranderingen onderhevig. Het is fijner om zelf grote veranderingen op te zoeken en dat heb ik gedaan door bij RENDO te gaan werken, waar ik via een familielid gewezen werd op de vacature van Projectadministrateur.  

Wat houdt je werk in?  

Ik ben onderdeel van het team werkvoorbereiders en projectleiders. Het grootste deel omvat de administratie van projecten, nacalculaties, voortgangsplanning, vergunningsaanvragen, opstellen van notariële aktes en documentatie. Het andere deel van mijn werkzaamheden is het behandelen van schadegevallen. Ik stel bedrijven aansprakelijk die schade hebben veroorzaakt aan ons netwerk en zorg ervoor dat ze gefactureerd worden.  

In wat voor team werk je?  

Onze afdeling bestaat uit een tiental mannen en mij. Vrouwenpraat is er niet bij, maar de mannen kunnen goed ouwehoeren en ik word steeds minder gespaard, wat volgens mij een goed teken is. Elkaar complimenten geven over nieuwe kleding doen we niet aan. Daar heb ik me één keer aan gewaagd, maar daar waren de heren de hele dag door van slag. Gelukkig zijn ze erg behulpzaam, want ik heb geen technische achtergrond, dus ik draai m’n stoel regelmatig even om naar de mannen om ze een vraag te stellen. Er hangt een heel relaxte sfeer op onze afdeling. Iedereen voelt zich verantwoordelijk, maar er is geen sprake van stress of bepaalde mate van druk.  

Waarom werk je graag bij RENDO?  

Ik denk dat ik wel een goed voorbeeld ben dat het voor sommige rollen binnen RENDO geen probleem is als je geen technische achtergrond hebt. Het valt of staat wel een beetje met de behulpzaamheid van je collega’s, maar dat zit bij RENDO in de bedrijfscultuur. Ik ervaar het als een platte organisatie, waarin de werknemers zelfstandig werken. Dat zorgt voor een ontspannen sfeer en goede werk-privé balans.
Zelf moet ik er soms nog wel een beetje aan wennen dat ik nu niet meer degene ben met inhoudelijke expertise. Ik ben goed in gestructureerd werken, dingen uitzoeken en een planning beheren en merk dat het fijn is voor mijn collega’s als ik de boel op orde heb; dat geeft voldoening. Mensen komen alleen niet bij mij als het heel werkinhoudelijk wordt. Ik zie wel binnen de organisatie dat er mogelijkheden zijn voor opleiding, doorstroom en doorgroei, dus als je ambities hebt, is dat binnen RENDO mogelijk. Je moet wel zelf laten zien dat je wil.  

Verder heeft RENDO een personeelsvereniging, waar je lid van kunt worden. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd. Zo zijn we onlangs wezen karten/lasergamen en gaan we volgend jaar naar The Streamers.  

Ben je op zoek naar een baan, met veel ruimte is voor zelfstandig werken en persoonlijke ontwikkeling in een platte organisatie, dan zou ik zeker adviseren met RENDO in contact te komen. De voorwaarden zijn goed en de werk/privé balans is heel prettig. Als het werk in eerste instantie niet direct aansluit bij je achtergrond, zijn er wellicht toch meer mogelijkheden dan je denkt. Net zoals bij mij gaat er dan een hele nieuwe wereld voor je open en dat bevalt mij heel goed! 

 

Marcel Drogt
Functie: Werkvoorbereider

Waarom ik graag bij RENDO werk?

Naast dat ik mijn diverse werkzaamheden en verantwoordelijkheden leuk vind, spreekt mij de werksfeer erg aan. Ik werk in een team met leuke collega’s waar je ook een dolletje mee kunt maken. Verder krijg ik veel vrijheid in mijn werk en kan ik mijn werktijden en werkplek (thuis werken) zelf inrichten. In combinatie met het persoonlijk keuzebudget waar ik extra verlof kan kopen is er een goede werk-privébalans. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging waarbij voor medewerkers en hun familieleden leuke evenementen worden georganiseerd. Denk aan een uitstapje naar de dierentuin, naar een kartbaan of attractiepark. Erg leuk!

Hoe ben je bij RENDO gekomen? 

In mijn derde studiejaar aan de Middelbare Technische School heb ik stage gelopen bij de NV RENDO, op de afdeling CAI (Centrale Antenne Inrichtingen). Ik heb er een heel mooie tijd gehad en ik was er graag gebleven maar kort nadat ik mijn diploma behaald heb moest ik mijn militaire dienstplicht vervullen, dit bij de 42 Tankbataljon op de kazerne in Havelte. Na mijn militaire dienstplicht heb ik bijna 30 jaar als RF technicus gewerkt in de radio communicatie.  

Enkele jaren geleden reed ik langs het kantoor van de NV RENDO in Meppel waar een reclamebord stond met meerdere RENDO vacatures en heb ik op één van de vacatures gesolliciteerd. Helaas had ik voor deze vacature niet de juiste opleiding-/werkervaring en werd ik afgewezen. Niet lang daarna heb ik weer op een vacature bij de NV RENDO gesolliciteerd en werd ik aangenomen als “Medewerker Klant & Markt” en ging vol enthousiasme aan de slag.  

Wat houdt je werk in? 

In de zomer van 2021 ben ik dus gestart als Medewerker Klant & Markt. In deze rol was ik het aanspreekpunt voor consumenten alsmede partners in de energiemarkt. De vragen gingen bijvoorbeeld over uitleesstoringen van energiemeters en over hoog verbruik en wat hier aangedaan kan worden. Daarnaast heb ik vele mutaties verwerkt en hield ik me bezig met het analysen & verbeteren van verschillende processen. In 2023 heb ik intern gesolliciteerd naar de functie werkvoorbereider huisaansluitingen (elektra, gas en openbare verlichting) en in de zomer van dat jaar ben ik gestart in deze functie! Als werkvoorbereider huisaansluitingen ben ik het aanspreekpunt voor klanten, consumenten, aannemers en gemeentes. Zodra er een aanvraag voor een nieuwe aanleg of een wijziging van een huisaansluiting via www.mijnaansluiting.nl binnenkomt neem ik deze in behandeling. Ik onderzoek wat er nodig is en wat de kosten zijn om dit te realiseren. Ik configureer de schetsen waar de monteurs de kabels en leidingen aanbrengen. Ik zorg voor de materialenbestelling en zorg dat alles goed verloopt.  Het hele proces van het advies uitbrengen aan de klant, het ontwerp maken en het werkelijkheid zien worden van wat ik hebt bedacht geeft mij een trots gevoel.   

Wil je een quote delen? 

“Een goede voorbereiding is het halve werk.” 

RENDO Bedrijven

Duurzaam dichtbij. Dat is RENDO. Onze bedrijven zijn altijd in beweging richting meer duurzaamheid. Of je nu bij ons werkt als glasvezelmonteur, als monteur gas/elektra, op de administratie, of elders binnen onze bedrijven: geen dag is hetzelfde!  

Het meest bekende onderdeel van de RENDO Groep is N.V. RENDO, de netbeheerder in Zuid-Drenthe en Noord-Overijssel. De netbeheerder zorgt ervoor, dat alle aangesloten huishoudens en bedrijven elke dag kunnen rekenen op gas en elektriciteit. Maar we zijn ook actief op het gebied van groen gas, waterstof en glasvezel. Bekijk hier wat we allemaal doen. 

Gegevens RENDO

Heb je een vraag of wil je meer weten over werken bij RENDO? Neem dan contact met ons op via 0522-8566410 of stuur een mailtje naar vacatures@rendo.nl 

Contactpersoon
Dorien Kiezebrink – ten Klooster
HR-adviseur 

Mobiele nummer

06-29632684

Bezoekadres
Setheweg 1
7942 LA Meppel

Postadres
Postbus 18
7940 AA Meppel
 

Laat je gegevens achter

Privacy tijdens de sollicitatieprocedure

Hieronder lees je hoe wij omgaan met uw gegevens tijdens de sollicitatieperiode.

Deze privacyverklaring is voor het laatst aangepast op 20 april 2022. Deze privacyverklaring geldt voor iedereen die solliciteert bij een bedrijf dat valt onder de RENDO Groep. Verder geldt deze verklaring zowel voor open sollicitaties, als sollicitaties naar bestaande vacatures binnen RENDO. De privacyverklaring voor het gebruik van onze website vind je hier.

Als je bij ons solliciteert ontvangen wij persoonlijk gegevens van jou. Wij respecteren jouw privacy en gaan daarom zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Daarbij houden wij ons aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Waarvoor gebruiken wij uw gegevens?
Als je solliciteert via onze website, vragen wij je persoonlijke gegevens in te vullen. Deze gegevens zullen wij op grond van ons gerechtvaardigde belang vertrouwelijk behandelen en uitsluitend gebruiken om te beoordelen of je geschikt bent voor de functie waarop je solliciteert. Jouw gegevens worden alleen gedeeld met de medewerkers die dit nodig hebben voor het behandelen van de sollicitatie. Denk hierbij aan de sollicitatiecommissie. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.

Welke gegevens worden gebruikt tijdens de sollicitatieprocedure?
Wij ontvangen de gegevens die jij aan ons verstrekt bij jouw sollicitatie. Stuur ons alleen informatie die we nodig hebben. In aanvulling hierop kunnen wij informatie verzamelen tijdens het screeningsproces, zoals wanneer een VOG wordt opgevraagd of wanneer informatie wordt ingewonnen bij de referenties die door jou zijn opgegeven. Daarnaast kan het zijn dat we sociale media bekijken. De gegevens die wij kunnen opslaan zijn bijvoorbeeld:

  • Contactgegevens (zoals naam, e-mailadres en telefoonnummer);
  • Curriculum vitae en/of motivatiebrief;

Hoe lang bewaren we uw gegevens?
Wanneer de sollicitatieprocedure is afgelopen en je bent niet aangenomen, bewaren wij jouw gegevens tot 4 weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Tijdens de sollicitatieprocedure kun jij toestemming geven om de gegevens langer te bewaren. In dat geval bewaren wij jouw gegevens tot 1 jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Zo kunnen wij jouw gegevens in portefeuille houden voor toekomstige vacatures. In het geval van indiensttreding, worden jouw gegevens bewaard omdat deze noodzakelijk zijn voor het sluiten en uitvoeren van de arbeidsovereenkomst.

Waar heb ik recht op?
Je hebt het recht om te weten welke persoonsgegevens wij van jouw hebben en wat we met deze gegevens doen. Deze gegevens kunt je bij ons opvragen, aanpassen, verwijderen of het gebruik ervan beperken. Je hebt te allen tijde het recht om jouw toestemming voor het langer bewaren van jouw sollicitatiegegevens ten behoeve van toekomstige vacatures in te trekken. Je kunt voor het uitoefenen van jouw rechten een verzoek indienen via vacatures@rendo.nl. Je ontvangt binnen één maand na jouw aanvraag bericht van ons.

Cookiebeleid
Wij maken gebruik van noodzakelijke- en analytische cookies. De noodzakelijke cookies zijn nodig om deze website goed en gebruiksvriendelijk te laten werken en persoonlijke voorkeuren op te slaan. De analytische cookies gebruiken wij voor het bijhouden van statistieken (de cookies van Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd) en een optimale gebruikservaring te bieden.

Nog vragen?
Heb je vragen of een klacht over de wijze waarop wij omgaan met jouw persoonsgegevens, dan vernemen wij dit graag om samen tot een oplossing te komen. Je kunt hiervoor contact met ons opnemen door een e-mail te versturen naar fg@rendo.nl. Mocht dit niet slagen, dan heb je het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthouder Autoriteit Persoonsgegevens.